俄驻英大使不认为俄乌冲突将升级:现在局势似乎更稳定-克林-基辅-莫斯科_网易订阅

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参考消息网11月23日报道 据俄罗斯卫星社23日报道,俄罗斯驻英国大使安德烈·克林在接受BBC采访时对俄乌冲突将在未来几周内升级的说法表示怀疑。俄罗斯大使说:“我没看到在未来几天和几周内(在各条战线上)会有任何严重的发展。”他认为,现在局势似乎更加稳定,使俄罗斯部队重新集结。安德烈·克林还指出,需要结束这场“不是现在、不是2月、而是几年前——2014年开始的冲突”。克林还表示:“不存在能够使用核武器的情况。”资料图片:北顿涅茨克战场一角(美联社)报道称,俄驻英大使还回应了莫斯科和基辅是否就结束冲突举行非正式会谈的问题。克林否认俄乌间存在非正式谈判,并解释称,基辅“非常顽固,对自己能够赢得这场战争抱有幻想”。他称这些期望纯属幻觉,并表示,“基辅不能拒绝来自西方的武器和资金(供应),这是一个问题”。

【奋进新征程 建功新时代——抓党建促基层治理能力提升】激活“蓄水池” 培育“生力军”

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本报讯(记者赵建军 通讯员刘建新)“今年,我村的后备力量汤帅流转了550亩土地,并成立了专业种植合作社,带领村里9户农民种植有机小杂粮,比我们种其他作物每亩多赚200元,这样的实用人才大家都认可!”广灵县梁庄镇底庄村村民刘记高兴地说。  在深化抓党建促基层治理能力提升专项行动中,广灵县从拓宽渠道“选优”、完善链条“育强”、动态管理“激活”、全县统筹“用活”等“四举措”入手,破解村干部管理难题。  拓宽渠道“选优”。当地通过“内选”一批大学生村官、农村(社区)工作人员、网格员,“下派”一批退休老干部,机关事业单位退居二线、年龄偏大且有农村情结的干部,“吸纳”一批群众认可度高、带富能力强的农村实用人才、民营企业家、复转军人等共计619名,纳入村级后备干部队伍,充实村“两委”班子队伍。  完善链条“育强”。采用“请进来”和“走出去”相结合的培训方式,聘请县内外优秀党组织书记以及“三农”工作、信访维稳、乡村振兴等部门专业人员授课,提高村级后备力量理论水平和业务能力。今年以来,共组织各类培训4期5500人次。  11月中旬,蕉山乡西蕉山村后备干部王小龙参加了村级后备力量专题培训班。他说,通过专题培训学习,自己深入了解了党支部领办合作社对产业兴旺的重要性;深刻认识到充分发挥党建引领作用,才能真正把群众力量凝聚起来,充分激发群众的积极性和参与性。  立章定规“管好”。建立健全广灵县村级后备力量管理办法等4项村干部管理制度,用制度管人管事。县委组织部、乡镇党委、村党组织“三级联动”各负其责,共同抓好村级后备力量的管理工作。按照“一人一档”要求,乡镇建立村级后备力量管理台账,并将考核结果“优秀”的确定为重点培养对象。  全县统筹“用活”。全县各村的村干部出现空缺时,从后备力量库选拔。抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,共统筹选派41名县直单位干部到村任职,5名村干部跨村进入村党组织班子。  “我们村是由7个村合并组成的易地搬迁村,村情复杂,很难从中选出一位合适的‘带头人’。后来,在后备干部库中,通过县、镇层层筛选,最终我被任命为聚和村党支部书记。对我来说,这既是机遇也是挑战!”壶泉镇聚和村党支部书记唐振华说。